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Otto Berkes fala sobre as transformações digitais na liderança

Blog Post created by TMACUL Champion on Jul 19, 2016

Revista Você S/A - Otto Berkes fala sobre as transformações digitais na liderança

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Otto Berkes fala sobre as transformações digitais na liderança

 

Diretor de tecnologia da CA Technologies é também um dos responsáveis por desenvolver o serviço de vídeos sob demanda da HBO

Por Redação Você S/A

Otto Berkes, diretor de tecnologia da CA Technologies | <i>Crédito: Divulgação

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Otto Berkes, diretor de tecnologia da CA Technologies | Crédito: Divulgação

A carreira de Otto Berkes se deu no mundo digital. Atual diretor de tecnologia da CA Technologies – companhia que ajuda empresas, como o Itaú, a desenvolver aplicativos –, ele foi um dos criadores do Xbox, videogame que revolucionou o mercado ao permitir a interação online dos usuários e, também, um dos responsáveis por desenvolver o serviço de vídeos sob demanda da HBO. Em sua passagem pelo Brasil, em junho, Otto conversou com a VOCÊ S/A sobre as transformações digitais na liderança.

 

De que maneira a tecnologia é importante para os líderes hoje?

A tecnologia ajuda empresas a criar soluções de forma mais fácil, rápida e segura, e também serve para gerir equipes, pois é fundamental a constante comunicação entre times e leitura de dados dos clientes.

 

Como criar um ambiente de inovação?

Primeiro, é necessário dar mais poder às equipes. Aquele tipo de chefe que quer saber tudo o que está acontecendo e tomar todas as decisões está caindo por terra, principalmente por conta da velocidade com que as coisas acontecem. Para criar times autônomos, é importante permitir que eles errem e que se sintam confortáveis para decidir no dia a dia. Para isso, é essencial é deixar que as pessoas façam testes e corrijam o que não está dando certo.

 

Qual seu conselho para a liderança?

Delegar responsabilidades para os funcionários de todas as camadas e níveis da empresa, essa é a forma de se tornar um líder que coloca a mão na massa e que ajuda a resolver problemas. Um bom gestor pensa, também, na diversidade. Produtos e soluções refletem as equipes que os criaram. E, para ter produtos heterogêneos, é preciso ter equipes heterogêneas – se todas as pessoas pensarem do mesmo jeito, é possível que concordem com o andamento de um projeto que está ruim. 

 

Esta matéria foi publicada originalmente na edição 216 da revista Você S/A com o título "Liderança digital"

 

Você S/A | Edição 216 | Julho de 2016

 

 

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ENGLISH

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Otto Berkes talks about the digital transformation in leadership

 

CTO of CA Technologies is also one of those responsible for developing the service video on demand HBO

 

Writing by Voce S / A

 

Otto Berkes, CA Technologies Chief Technology Officer | <I> Credit: Disclosure

 

Otto Berkes, CA Technologies Chief Technology Officer | Credit: Disclosure

Otto Berkes career took place in the digital world. Current director of CA Technologies technology - company that helps companies such as Itaú, to develop applications - he was one of the Xbox creators, game that revolutionized the market by allowing the online user interaction and also one of those responsible for develop video service HBO on demand. In his visit to Brazil in June, Otto spoke to YOU S / A on the digital transformation in the lead.

 

How technology is important for leaders today?

The technology helps companies create easiest solutions, fast and safe, and also serves to manage teams, because constant communication is essential between teams and customer data reading.

 

Creating an environment of innovation?

First, it is necessary to empower teams. That kind of boss who wants to know everything that is going on and take all decisions is falling to the ground, mainly due to the speed with which things happen. To create independent teams, it is important to allow them to make mistakes and feel comfortable to decide on a daily basis. For this it is essential is to let people do tests and fix what is not working.

 

 

What is your advice for leadership?

Delegating responsibilities to the employees of all the layers and levels of the company, this is the way to become a leader who puts his hands dirty and help solve problems. A good manager also believes in diversity. Products and solutions reflect the teams that created them. And to have heterogeneous products, we must have heterogeneous teams - if all people think the same way, it is possible to agree with the progress of a project that is bad.

 

 

 

 

This story was originally published in the issue of 216 Voce S / A with the title "Digital Leadership"

 

 

Voce S / A | Issue 216 | July 2016

 

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ESPAÑOL

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Otto Berkes habla de la transformación digital en el liderazgo

 

 

CTO de CA Technologies es también uno de los responsables del desarrollo del servicio de vídeo bajo demanda HBO

 

 

Escrito por Você S / A

 

 

Otto Berkes, CA Technologies Director de Tecnología | <I> Crédito: Divulgación

 

 

 

 

Otto Berkes, CA Technologies Director de Tecnología | Crédito: Divulgación

Otto Berkes carrera se llevó a cabo en el mundo digital. actual director de tecnología de CA Technologies - empresa que ayuda a las empresas, tales como Itaú, el desarrollo de aplicaciones - que fue uno de los creadores de Xbox, el juego que revolucionó el mercado al permitir la interacción del usuario en línea y también uno de los responsables de desarrollar el servicio de vídeo bajo demanda HBO. En su visita a Brasil en junio, Otto te habló S / A en la transformación digital a la cabeza.

 

Cómo la tecnología es importante que los líderes de hoy?

La tecnología ayuda a las compañías a crear soluciones más fáciles, rápidas y seguras, y también sirve para gestionar equipos, ya que la comunicación constante es esencial entre los equipos y la lectura de datos de clientes.

 

La creación de un entorno de innovación?

En primer lugar, es necesario capacitar a los equipos. Ese tipo de jefe que quiere saber todo lo que está pasando y tomar todas las decisiones se está cayendo al suelo, principalmente debido a la velocidad con que suceden las cosas. Para crear equipos independientes, es importante que les permita cometer errores y sentirse cómodo para decidir sobre una base diaria. Para ello, es esencial es dejar que la gente hace las pruebas y arreglar lo que no funciona.

 

 

¿Cuál es su consejo para el liderazgo?

Delegando responsabilidades a los empleados de todas las capas y niveles de la empresa, este es el camino para convertirse en un líder que pone sus manos sucias y ayudar a resolver problemas. Un buen gerente también cree en la diversidad. Productos y soluciones reflejan los equipos que los crearon. Y para tener productos heterogéneos, debemos tener equipos heterogéneos - si todas las personas piensan de la misma manera, es posible llegar a un acuerdo con el progreso de un proyecto que es malo.

 

 

 

 

Este artículo fue publicado originalmente en la edición de 216 Você S / A con el título "El liderazgo digital"

 

 

Você S / A | Edición 216 | de julio de el año 2016

 

 

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FRENCH

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Otto Berkes parle de la transformation numérique en matière de leadership

 

 

CTO de CA Technologies est également l'un des responsables de l'élaboration de la vidéo de service à la demande HBO

 

 

Écrit par / l'A de Voce

 

 

Otto Berkes, CA Technologies Chief Technology Officer | <I> Crédit: Divulgation

 

 

 

 

Otto Berkes, CA Technologies Chief Technology Officer | Crédit: Divulgation

Otto Berkes carrière a eu lieu dans le monde numérique. directeur actuel de la technologie CA Technologies - société qui aide les entreprises telles que Itaú, pour développer des applications - il était l'un des créateurs de la Xbox, jeu qui a révolutionné le marché en permettant l'interaction de l'utilisateur en ligne et aussi l'un des responsables de développer le service de vidéo à la demande HBO. Lors de sa visite au Brésil en Juin, Otto a parlé à VOUS S / A sur la transformation numérique en tête.

 

Comment la technologie est important pour les dirigeants d'aujourd'***?

La technologie aide les entreprises à créer des solutions plus faciles, rapides et sûrs, et sert également de gérer des équipes, parce que la communication constante est essentielle entre les équipes et la lecture des données du client.

 

Création d'un environnement d'innovation?

Tout d'abord, il est nécessaire de permettre aux équipes. Ce genre de patron qui veut savoir tout ce qui se passe et prendre toutes les décisions tombe au sol, principalement en raison de la rapidité avec laquelle les choses se passent. Pour créer des équipes indépendantes, il est important de leur permettre de faire des erreurs et à l'aise de se prononcer sur une base quotidienne. Pour cela, il est essentiel est de laisser les gens faire des tests et corriger ce qui ne fonctionne pas.

 

 

Quel est votre conseil pour le leadership?

Déléguer des responsabilités aux employés de toutes les couches et les niveaux de l'entreprise, c'est la façon de devenir un leader qui met ses mains sales et aider à résoudre les problèmes. Un bon gestionnaire croit aussi dans la diversité. Produits et solutions reflètent les équipes qui les ont créés. Et d'avoir des produits hétérogènes, nous devons avoir des équipes hétérogènes - si tous les gens pensent de la même façon, il est possible de convenir avec l'avancement d'un projet qui est mauvais.

 

 

 

 

Cette histoire a été initialement publié dans le numéro 216 Voce S / A avec le titre "Leadership numérique"

 

 

Voce S / A | Numéro 216 | juillet 2016

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